程力汽車集團(tuán)股份有限公司2023年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

　　程力汽車集團(tuán)股份有限公司簡(jiǎn)稱“程力集團(tuán)”，創(chuàng)立于2004年，前身為湖北程力專用汽車有限公司，其總部位于炎帝神農(nóng)故里，編鐘古樂(lè)之鄉(xiāng)，**專用汽車之都--湖北省隨州市，集團(tuán)總注冊(cè)資本5億元，是一家集汽車整車、專用汽車、新能源汽車、汽車零部件和應(yīng)急裝備等研發(fā)、制造、銷售、汽車金融服務(wù)于一體的多元化集團(tuán)公司。

　　現(xiàn)占地5000余畝，在冊(cè)員工13000余人，建筑面積200多萬(wàn)平方米，各類大型生產(chǎn)設(shè)備5000多臺(tái)（套），下屬17個(gè)子公司、100多個(gè)專業(yè)廠、40多個(gè)成員廠，年可生產(chǎn)汽車底盤(pán)5萬(wàn)臺(tái)（套）、專用車10萬(wàn)輛、新能源汽車1萬(wàn)余輛、應(yīng)急裝備2萬(wàn)臺(tái)（套）。

　　企業(yè)資質(zhì)完備，已取得ISO 9001質(zhì)量管理、ISO 14001環(huán)境管理、ISO 45001職業(yè)健康安全管理、售后服務(wù)體系、能源管理體系認(rèn)證證書(shū)、國(guó)**標(biāo)、保密及國(guó)防建設(shè)配套服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證、3C強(qiáng)制性認(rèn)證、美國(guó)機(jī)械工程師阿斯米（ASME）認(rèn)證、歐盟協(xié)議ADR認(rèn)證；擁有專用汽車、隨車起重機(jī)、汽車吊、消防車、新能源汽車、汽車整車、客車等**資質(zhì)資源。

　　一、構(gòu)建能源管理體系　　

　　程力汽車集團(tuán)股份有限公司自成立以來(lái)就以技術(shù)革新為**，致力于發(fā)展節(jié)能高效、低碳綠色產(chǎn)業(yè)。為進(jìn)一步提升能源使用管理水平，提高能源使用效率，公司決定建立基于GB/T23331標(biāo)準(zhǔn)的能源管理體系。為此公司專門(mén)成立以業(yè)務(wù)分管副總經(jīng)理為**的跨部門(mén)體系建設(shè)工作組，依次展開(kāi)建立方針目標(biāo)、策劃流程、編制文件記錄，檢查執(zhí)行情況等工作，并取得了良好效果。公司能源管理體系已通過(guò)了現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證審核。

　　二、開(kāi)展安全生產(chǎn)相關(guān)專項(xiàng)活動(dòng)

　　結(jié)合安全生產(chǎn)月主題活動(dòng)，組織員工參加安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽答題，公司工會(huì)向比賽成績(jī)優(yōu)異者發(fā)放了現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，本次活動(dòng)提高了**員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)的積極性，提高了他們的安全生產(chǎn)意識(shí)，有助于安全工作繼續(xù)向前推進(jìn)。

　　安全環(huán)保**編制應(yīng)急預(yù)案。安全月活動(dòng)期間各生產(chǎn)車間人員參與組織應(yīng)急演練活動(dòng)，演練內(nèi)容在現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)區(qū)域發(fā)生泄漏，如何逃生、自救、報(bào)**、穿防護(hù)服等，通過(guò)這次應(yīng)急演練提高現(xiàn)場(chǎng)人員面對(duì)發(fā)生突發(fā)事件，如何逃生、自救等應(yīng)急知識(shí)和安全意識(shí)。

　　三、高效管理

　　公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，遵循企業(yè)治理規(guī)范，實(shí)行董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子的管控體制，強(qiáng)化決策程序、議事規(guī)則的規(guī)范化與制度化建設(shè)。確保重大決策的科學(xué)化、規(guī)范化與專業(yè)化水平，公司在進(jìn)行投資項(xiàng)目決策過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)、 環(huán)境和社會(huì)影響全面考量，認(rèn)真進(jìn)行企業(yè)利益與社會(huì)效應(yīng)雙方面的研究，打造企業(yè)與社會(huì)的雙贏局面，不斷實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　每年對(duì)全公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，區(qū)分重大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)水平建立防范預(yù)案，確保風(fēng)險(xiǎn)可控，完善高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

　　每年聘請(qǐng)外部中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)控審計(jì)、內(nèi)控評(píng)價(jià), 對(duì)公司業(yè)務(wù)全流程進(jìn)行審計(jì)，以保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、 資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整，提髙經(jīng)營(yíng)效率和效果，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

　　四、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐

　　公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全**、預(yù)防為主、綜合治理" 的安全生產(chǎn)方針，始終把安全工作放在**位，每個(gè)崗位都制定有安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，定期發(fā)放相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保職工的勞動(dòng)安全和職業(yè)健康需要。

　　公司嚴(yán)格執(zhí)行招用工有關(guān)規(guī)定，從未招收過(guò)童工。對(duì)新招收的職工，依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，辦理用工備案登記，就業(yè)部門(mén)辦理就業(yè)登記，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記等相關(guān)手續(xù)，全部備案手續(xù)始終保持在**。嚴(yán)格執(zhí)行**有關(guān)工傷、職業(yè)病的政策法規(guī), 根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，無(wú)隱瞞或者欺騙現(xiàn)象。在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

　　公司保障未成年工不從事有毒有害、**規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌的勞動(dòng)。公司保障女職工合法權(quán)益，確保女職工、經(jīng)期女職工、 孕期女職工、哺乳期女職工不從事**禁止的工作，產(chǎn)期女職工產(chǎn)假不少于14周，安排懷孕七個(gè)月以上女職工從事長(zhǎng)白班工作，從沒(méi)有拖延過(guò)職工生育保險(xiǎn)的繳納，保障女職工合法權(quán)益。公司嚴(yán)格按照**及地方**規(guī)定，按時(shí)足額為所有員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，**限度地保障員工權(quán)益；

　　公司倡導(dǎo)以人為本，為職工提供舒適的辦公環(huán)境和安全可靠的勞動(dòng)條件，健全基于崗位績(jī)效的薪酬分配體系。對(duì)于關(guān)鍵核心人才加大引進(jìn)、儲(chǔ)備與培養(yǎng)，提供員工成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和平臺(tái)，為員工發(fā)展提供良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，促進(jìn)員工個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

　　公司積極開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)與**，采取內(nèi)外相結(jié)合的方式，分期、分類的舉辦培訓(xùn)，通過(guò)考試、現(xiàn)場(chǎng)操作等方式, 驗(yàn)收培訓(xùn)效果，極大地提高管理人員的綜合管理素質(zhì)、操作技能人員的職業(yè)技能素質(zhì)。

　　五、公共關(guān)系和社會(huì)公益事業(yè)

　　公司積極參與社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)，開(kāi)展了精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目；每年對(duì)當(dāng)?shù)鼐蠢显哼M(jìn)行了慰問(wèn)；出資100萬(wàn)元，為隨縣萬(wàn)店鎮(zhèn)新東村修建公路、堰塘、蓄水池等基礎(chǔ)**，幫助發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，使全村320名貧困戶集體受益脫貧；吸納260名貧困大學(xué)生和農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)，解決了他們的生活來(lái)源；“新冠肺炎疫情”期間公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理進(jìn)行了捐款以及防疫物資的捐贈(zèng)，受到了社會(huì)上的一致好評(píng)；2021年河南鄭州和隨州柳林等地爆發(fā)大雨洪水，公司先后共派出6批次應(yīng)急車輛共計(jì)13臺(tái)產(chǎn)品和部分救災(zāi)物資援助鄭州和柳林等地抗洪救災(zāi)，其中13臺(tái)產(chǎn)品包括了道路清障車、應(yīng)急搶險(xiǎn)車、市政搶修車、排澇發(fā)電車、隨車吊、被服洗滌車、災(zāi)后消毒車、平板拖車，充分展現(xiàn)了公司的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　2023年12月20日，甘肅積石山地震，程力公司**時(shí)間組建救援隊(duì)，匯合隨州市聯(lián)合救援小組馳援甘肅抗震救災(zāi)，參與的通訊指揮車、發(fā)電車、宿營(yíng)車以及棉被、棉衣，都是災(zāi)區(qū)**急需的裝備物資。公司生產(chǎn)的應(yīng)急車輛后勤支援作用顯著，積石山縣應(yīng)急管理局發(fā)來(lái)感謝信，對(duì)隨州應(yīng)急裝備企業(yè)聯(lián)合救援隊(duì)全力以赴支援甘肅省積石山縣救災(zāi)工作給予的支持與幫助表示了真摯的感激和敬意。

　　2024年2月，湖北地區(qū)出現(xiàn)兩次凍雨大雪天氣，給南來(lái)北往的旅客和本地區(qū)居民出行帶來(lái)嚴(yán)重影響。公司聞雪而動(dòng)，迎冰而行，迅速組織除雪除冰義務(wù)支隊(duì)，先后出動(dòng)11臺(tái)專業(yè)除雪車輛及應(yīng)急裝備，分4個(gè)小分隊(duì)，奔赴省高速公路和隨州城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，火速開(kāi)展救援作業(yè)。程力生產(chǎn)的破冰除雪車、雪滾車、雪鏟車、叉車鏟雪車、融雪灑布車、高速路專用清掃車、防撞車、應(yīng)急指揮車，以及具有硬核實(shí)力的航空渦扇熱吹除雪車等10余種重型專業(yè)應(yīng)急裝備，作用顯著！

　　程力汽車集團(tuán)股份有限公司必將不忘初心牢記使命，在為客戶提供更加高效綠色服務(wù)的同時(shí)，履行社會(huì)責(zé)任，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)員工，提升相關(guān)方滿意程度。

                                                                                                                                                                                                                                      程力汽車集團(tuán)股份有限公司

                                                                                                                                                                                                                                                     2024年4月24日